نشر المعهد الوطني للإحصاء، دراسة جديدة، بحثت خصائص اعوان الوظيفة العمومية خلال الفترة 2012-2016، وكشفت عن تهرم أعوان الوظيفة العمومية وأن حولي 23 بالمائة من الموظفين تتجاوز أعمارهم 50 سنة.
وبينت الدراسة، أنّ هذه الفئة العمرية التي يقدر عددها بـ141,6 حاليا قد ارتفعت نسبتها سنة 2016 بعد كانت لا تتجاوز 20 بالمائة سنة 2012.
وفي المقابل، أظهرت ذات الدراسة أن نسبة الأعوان التي لا تتجاوز أعمارهم 35 سنة قد انخفضت خلال ذات الفترة لتستقر في حدود 26 بالمائة سنة 2016 مقابل 28,7 بالمائة سنة 2012، فيما لم يقدم المعهد تفسيرا لهذا التطور الذي يطرح بالنسبة للدولة تحديات كبيرة خاصة بما تعانيه الصناديق الاجتماعية من ضغوطات بسبب ارتفاع عدد الموظفين الذين يحالون سنويا على التقاعد.
Dernières nouvelles
-
تظاهرة نبيلة للمحافظة على الحيوانات “فاشن باوز “
-
“ذو دووت” تتوجه نحو المستقبل وتتمركز بالجهات لدعم ابتكارات الشباب
-
“ملاحقات قضائية وتضييقات.. لماذا يُجرم الحراك البيئي في تونس؟ قابس صفاقس والقيروان نماذج في ظل تحديات المناخ”
-
حالات اختناق في قابس تتسبب في انتشار الأوبئة
-
تلوث كارثي في قابس تتحمله الأطفال والأهالي